痛经是好多经期女性的一大困扰。对好多职场女性来说，严重的痛经不仅影响日常生存，更会影响普通责任。

日前，"痛经假"话题冲上热搜。据不全王人统计，现在，世界已有包括北京、上海、广东、浙江、云南等约 20 个省市，在场地性持法中明确了女性作事者的这一权力，休息时候大批在 1~2 天，最多的是 3 天。

再往前看，1993 年，由原卫生部、世界总工会等五部门共同颁布的《女员工保健责任持法》就持法：患有重度痛经及月信由多的女员工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月信时代可合适予以 1 至 2 天的放假。可见，各地在场地性持法中明确痛经假，并非一时"心血来潮"，而是基于长久考量的战术蓄意。

哪些场地有"痛经假" ?

据统计世界现在已有 20 个省份实行"痛经假"。各地情况如下：

各地"痛经假"的划分主要波及两个方面：适用的工种规模和是否需要医疗解说。

通过对比各地战术不错看到，上海、广东、湖南、江西和福建 5 个省份的"痛经假"，只须特定责任种类的女性能放。而在"痛经假"面向整个女性的 15 个省份里，有 11 个省份须提供医疗机构解说。

广东具体情况奈何 ?

据 2017 年发布的《广东省持行〈女员做事事保护相配持法〉》对女员工的经期作事保护有如下持法：

经期作事保护从事相接 4 个小时以上立位功课的女员工，月信时代经本东谈主央求，用东谈主单元应安排合适的工间休息。

用东谈主单元每月不错向女员工披发必要的卫生用品能够作事保护卫生费。

深圳曾明确，痛经经确诊可休 1 到 2 天。

2022 年 11 月，深圳市东谈主社局官网发布了针对政协委员程宗玉《对于保险女员工享有生理假期的提案》的复兴函时明确了：患有重度痛经及月信由多的女员工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月信时代可合适予以 1 至 2 天的放假。

此外，在 2023 年 3 月世界总工会等 6 部门联接发布《责任场合女员工突出作事保护轨制（参考文本）》和《摒除责任场合性高大轨制（参考文本）》再次明确：患重度痛经及月信由多的女员工，经医疗机构确诊后，月信时代合适予以 1 至 2 天的放假。

开头丨广东省妇女联接会官方微信、中国新闻网、广东省总工会等

裁剪丨黎雨桐